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Deine PERSPEKTIVEN

Veränderungen und Fortschritte prägen unser Leben in allen Bereichen, insbesondere im Gesundheitswesen. Dabei eröffnen sich nicht nur Herausforderungen, sondern auch zahlreiche neue Möglichkeiten und Chancen für unsere bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden. Wir können als Regionalspital in einer Zusammenarbeit mit dem Luzerner Kantonsspital in einem familiären Umfeld eine äusserst breite Palette an beruflichen Perspektiven anbieten.

Die Fachperspektive Wenn du deine fachliche Expertise vertiefen möchtest, stehen dir verschiedene Nachdiplomstudiengänge zur Auswahl. Diese umfassen Bereiche wie Notfall-, Anästhesie- und Intensivpflege sowie weitere fachliche Vertiefungen, darunter Hygiene, Qualitätsmanagement, ICT und Projektmanagement.

Die Führungsperspektive Wir ermutigen dich dazu, Verantwortung zu übernehmen. Dies kann mit der Leitung eines kleinen Teams beginnen und bis zur Übernahme von Bereichsleitungspositionen führen. Dabei setzen wir gezielt auf externe Fortbildungsprogramme, um den Wissensaustausch über unser Unternehmen und unsere Branche hinaus zu fördern.

Die Bildungsperspektive Falls du dein Wissen gerne weitergeben und junge Fachkräfte fördern möchtest, bietet sich die Möglichkeit, als Praxisbildnerin zu arbeiten. Dies ermöglicht dir nicht nur einen Einblick in die Ausbildung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung.

 

PERSONALENTWICKLUNG

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, neue Kompetenzen zu erwerben und bestehende Fähigkeiten zu verfeinern. Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung gewährleistet, dass unsere Mitarbeitenden den aktuellen und künftigen Anforderungen gewachsen sind. Die Grundlage für unser umfassendes Fortbildungsprogramm bilden regelmässige Mitarbeiterbefragungen und jährliche Mitarbeitergespräche. Dieses Programm basiert auf drei Säulen:

  1. Umgang mit der Aufgabe: Interne und externe Schulungen zur Förderung der Fachkompetenz.

  2. Umgang mit anderen: Schulungen zur Zusammenarbeit, Teambildung, Führung und sozialen Kompetenz, sowohl intern als auch extern.

  3. Umgang mit sich selbst: Schulungen zu Themen wie Gesundheit am Arbeitsplatz und Selbstmanagement.