FORTBILDUNG

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Aneignung neuer und der Verfeinerung bestehender Kompetenzen. Eine zukunftsgerichtete Personalentwicklung gewährleistet, dass unsere Mitarbeitenden den aktuellen und künftigen Anforderungen gerecht werden können. Die notwendigen Informationen für ein stimmiges Angebot gewinnen wir aus den regelmässigen Mitarbeiter-Umfragen und den jährlichen Mitarbeiter-Gesprächen. Das Fortbildungsprogramm am Kantonsspital Uri basiert auf drei Pfeilern:

Umgang mit der Aufgabe

Interne und externe Fortbildungen rund um die Fachkompetenz

Umgang mit anderen

Interne und externe Fortbildungen zum Beispiel bezüglich Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Führung und Sozialkompetenz

Umgang mit sich selbst

Interne und externe Fortbildungen mit Themen wie zum Beispiel «Gesundheit am Arbeitsplatz» und  «Selbstmanagement»